Regional Sales Manager Levante

Regional Sales Manager

Ámbito: Región de Levante

Estamos buscando un/a Regional Sales Manager con base en Levante, que gestionará las boutiques de esta zona, así como los clientes mayoristas asignados a la región.

DESCRIPCIÓN GENERAL

El/la Regional Sales Manager (RSM) es responsable de impulsar con éxito los ingresos por ventas en la región asignada, construyendo y liderando equipos de alto rendimiento en todo el territorio.
Para ser considerado/a para este puesto, debes contar con una amplia experiencia en retail y haber gestionado previamente varias tiendas dentro de una marca líder de moda.
Buscamos un/a profesional apasionado/a por las ventas y el servicio al cliente, que prospere en un entorno retail dinámico y que disfrute trabajando en equipo.

Las personas candidatas deben residir a una distancia razonable y accesible del portfolio de tiendas y tener permiso de conducción válido en España.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

El/la Regional Sales Manager construirá equipos de alto rendimiento y dirigirá estratégicamente las ventas y la rentabilidad de las tiendas propias, manteniendo siempre un enfoque centrado en el cliente.
Los estándares globales y locales de la marca deberán ejecutarse de forma consistente, comercial y eficiente.
Además, el RSM será responsable de construir alianzas sólidas con los principales stakeholders para maximizar las oportunidades relacionadas con las personas, el producto y las operaciones dentro de la región.

Principales responsabilidades

Personas

• Liderar, inspirar y desarrollar equipos para formar Store Managers y equipos comprometidos y de alto rendimiento.

• Adaptar el liderazgo y la formación en función de la experiencia de cada equipo en: gestión y desarrollo de personas, ventas, stock, excelencia operativa y visual merchandising.

• Promover una cultura inclusiva y diversa, alineada con los valores de marca de Pandora.

• Impulsar una cultura laboral positiva y flexible, fomentando la mejora continua y la gestión eficaz del cambio.

• Desarrollar y fidelizar el talento para garantizar un sólido plan de sucesión interna.

• Reclutar talento de alto nivel para los equipos de la región.

Rendimiento y estándares

• Impulsar con éxito el rendimiento de ventas para alcanzar los objetivos y KPIs de la región asignada.

• Formar y guiar a Store Managers y equipos para maximizar ventas y rentabilidad, garantizando una ejecución operativa excelente.

• Asegurar una experiencia de cliente de primer nivel, cumpliendo con los estándares de marca y operativos en todas las tiendas.

• Garantizar una ejecución impecable de los estándares globales de Visual Merchandising, adaptados al mercado local.

Alianzas, formación y comunicación

• Colaborar estrechamente con HR, Retail Operations, Formación y Merchandising para maximizar el potencial de personas, producto y ventas.

• Trabajar con el equipo de Sales Training para desarrollar programas de formación orientados a resultados.

• Fomentar relaciones sólidas con los equipos de tienda.

• Facilitar formaciones presenciales y talleres para equipos de tienda.

• Garantizar que todas las comunicaciones de Retail se compartan de manera oportuna y alineada con los estándares de comunicación global.

Procesos, análisis y administración

• Analizar el rendimiento del negocio y los datos disponibles para identificar oportunidades comerciales, implementar cambios y tomar acciones correctivas cuando sea necesario.

• Mantenerse al día con estándares y referencias del sector para asegurar que Pandora lidere en servicio y excelencia operativa.

• Mejorar la precisión y la reducción de pérdida de stock en la región.

• Gestionar la nómina en línea con las expectativas del negocio.

• Proporcionar información sobre producto, cliente y mercado local a la organización.

SOBRE TI

• Amplia experiencia en gestión retail dentro de una organización global, con un historial demostrado en roles de gestión multisite (por ejemplo, Area Manager, District Manager).

• Sólida experiencia en gestión del canal mayorista, negociación de acuerdos comerciales y desarrollo de alianzas estratégicas para impulsar el crecimiento del negocio.

• Experiencia en gestión de regiones con alto volumen de ventas.

• Perfil centrado en el cliente, orientado a resultados y con mentalidad comercial.

• Visión estratégica y capacidad para alcanzar con éxito los KPIs de retail.

• Excelente comunicador/a, fluido/a en español e inglés (oral y escrito), con fuertes habilidades de colaboración e influencia.

• Capacidad para priorizar y trabajar bajo presión, con ritmo y energía.

• Líder inspirador/a, coach y mentor/a con excelentes habilidades de desarrollo de personas.

• Elevado conocimiento de negocio y experiencia en planificación estratégica.

• Orientación al dato, experiencia en planificación de horarios, productividad, optimización de stock, gestión de nómina y territorio.

• Jugador/a de equipo apasionado/a, que disfruta de un entorno retail dinámico.

• Automotivado/a, organizado/a y con una gestión eficaz del tiempo.

• Creatividad y experiencia en visual merchandising.

• Dominio de Microsoft Office.

• Disponibilidad para viajar un 80 % del tiempo.

NUESTROS BENEFICIOS

Las personas son clave para nuestro éxito, y el compromiso con su desarrollo profesional es solo el principio. Ofrecemos un atractivo paquete retributivo, que incluye:

• Salario altamente competitivo con revisiones periódicas.

• Sistema de Plan de bonus.

• Coche de empresa.

• Descuento para empleados en compras Pandora.

• 23 días laborables de vacaciones.

¿Te hemos llamado la atención?
Si te ves reflejado/a en el puesto y quieres formar parte del futuro de Pandora, no dudes en enviar tu candidatura.

Procesamos candidaturas de manera continua, por lo que te animamos a enviar tu solicitud lo antes posible.

Más información sobre Pandora en www.pandoragroup.com.