Go To Market Manager, APAC

City:  Tokyo
Country/Region:  JP
Application Deadline:  30/4/2024

あなたのマーケティング経験を活かして、世界有数のジュエリー会社の一員として活躍することに興味はありますか? パンドラには、エキサイティングで情熱があり、パフォーマンス重視の人材で構成されているグローバル組織で働く場があります。「はい」と答えたあなたは、このパンドラの組織でGo To Market Managerとして働くチャンスです。

 

Go To Market Managerは、ローカル取引ラインアップの作成と実行のオーナーとなり、パフォーマンスを監督し、是正処置を講じます。この職務は、チェンネル全体にわたるローカルキャンペーンの計画と、ブランドを推進し、成長させるためのローカルプランを所有する、非常に重要な役割です。

 

Go To Market Managerとしての役割:

 

  • パフォーマンス管理。取引が計画を下回った場合の是正処置。
  • ローカルTLUとグローバル(GBU経由)間の調整。
  • グローバルとの強力なコラボレーションの確保。ローカルのインサイトと優先事項をグローバルにフィードバックする。
  • チャンネル間で一貫した実行を保証する。
  • コマーシャルビジネスを推進するために、メディア支出の適切なレベル、段階的配分、メディア費用を確保する。
  • グローカリゼーション戦略のゲートキーパーとなる。
  • アジアにおける360度戦略と、実行の調整と強化を確実に行う。
  • ローカル市場におけるリスクと機会を特定する。
  • ブランディングKPIが適切なペースで開発されていることを確認する。(ペネトレーションゴール)
  • アジア太平洋地域パートナーとの協力関係の見直しと管理。

 

成功するために必要な要素:

 

  • ヴァーティカルリテールおよびオムニエクスペリエンスによる協力で経験豊富な高度なマーケティング経験。.
  • 小売業界で、で。きれば複数拠点の環境で同様の役割を果たした、マーケティング管理の豊かな5 年以上の経験
  • ダイナミックでペースの速い環境において機敏でポジティブな姿勢。
  • 優れた組織力と計画力。
  • 最小限の監督の下で作業し、厳しい期限を守ることができるタイムマネージメント力。
  • 強い自発性と“can do-できる”姿勢を備えた真のチームプレイヤー。
  • 優れた対人スキルとプレゼンテーションスキル。
  • 日本語-母国語、流暢、堪能。英語―堪能、流暢レベルの語学力。第三か国語はプラス。
  • 金融マーケティングに精通していること。
  • プレッシャーの下でもパフォーマンスを発揮し、期限を守るために仕事量を整理して優先順位をつけることができるマネージメント力。
  • 優れた問題解決能力と交渉能力。
  • チームの一員となり、厳しい基準を設定し、強力なパートナーシップを築き、他の人を行動に導くことができる能力。

 

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Your Role as a Go To Market Manager:

  • Performance mgmt. and corrective actions when trading is below plan
  • Ensure alignment between local TLU and global (via the GBUs)
  • Ensure strong collaboration with Global (feed local insights and priorities to global)
  • Ensure coherent execution across channels
  • Ensure adequate level, phasing and split of media spend to drive the commercial business
  • Be the gatekeeper of the glocalization strategy
  • Ensure coordination and consolidation of 360 strategy and executions for Asia
  • Identify risks and opportunities in the local market
  • Make sure the branding KPIs are developing at the right pace (Penetration goal)
  • Review and management of coop with Asia Pacific Partners

 

What is needed to succeed:

  • Strong, seasoned, and advanced marketing experience with vertical retailing, and omni experience.
  • Minimum 5 years of solid Marketing managerial experience in a similar role in the retail industry preferably within a multi-site environment
  • Agile and positive in a dynamic and fast paced environment
  • Strong organization and planning skills
  • Can work under minimal supervision and meet tight deadlines
  • True team player with a strong sense of initiative and a “can do” attitude
  • Good interpersonal and presentation skills
  • Speak fluent in English. Other languages are highly valued.
  • Strong finance marketing understanding
  • Able to perform under pressure, organize and prioritize workload to meet deadlines.
  • Strong problem-solving and negotiation skills
  • Ability to be part of a team, set challenging standards, develop strong partnerships, and lead others to action

 

 

Did we get your attention?  

If you see yourself in the position and would like to become a part of Pandora’s future, please do not hesitate to apply. We look forward to hearing from you! 

 

We process applications on a continuous basis, which is why we encourage you to send your application as soon as possible. You can also read more about Pandora on our corporate site www.pandoragroup.com.  

 

About Pandora  

Pandora designs, manufactures, and markets hand-finished jewelry made from high-quality materials at affordable prices. Pandora jewelry is sold in more than 100 countries through 6,800 points of sale, including more than 2,700 concept stores.

 

Headquartered in Copenhagen, Denmark, Pandora employs 27,000 people worldwide and crafts its jewelry at two LEED-certified facilities in Thailand using mainly recycled silver and gold. The company plans to be carbon neutral by 2025 and has joined the Science Based Targets initiative to reduce emissions across its full value chain. Pandora is listed on the Nasdaq Copenhagen stock exchange and generated a revenue of DKK 23.4 billion in 2021. 

 

At Pandora, we believe that creating an inclusive and diverse workplace and reflecting societal diversity in our customer engagement is essential to delivering on our company purpose: to give a voice to people’s love. We dedicate ourselves to fostering, cultivating, and preserving a culture of inclusion and diversity where everyone feels respected and valued.