世界最大のジュエリーブランド【PANDORA　ストアマネージャー】関東エリア店長募集

Pandora店長募集

2025年新規オープンの店舗をお任せできる店長候補を募集！

2024年タイムズ誌が選ぶベストサステナブルカンパニー。

世界では10人に8人の女性が知っているブランドです。

ジュエリーの専門知識から、家族や大切な人とジュエリーで物語を表現する、ストーリーテリングのスキルまでが学べます。

Pandoraは2025年も成長を続けています。

本年予定している新店のため、チームをリードし、お店の代表として活躍してくださる将来の店長ポジションです。

まずは既存店でセールスアソシエイトとして基本的な業務や、ストーリーテリングを学ぶことからスタート。

徐々に店長としてステップアップし、新店オープン時に異動していただきます。

＊研修店舗、配属店は通勤時間を考慮して決定します。

【店長業務】
● 店舗マネジメント業務全般
具体的には・・・
本社への報告・売上、在庫、教育、現状など、月に数回あるオーディターとのコール、セールスマネージャーとのコミュニケーション、本社からの質問には店長が対応します。
パンドラはチームワークを非常に大事にしています。
店長としてチームとしての基盤を作り、一人一人を支え、リーダーとしてよりよい店舗作りを目指してください。

● 店舗での販売接客および付帯業務全般
具体的には・・・
☆まずは私たちの接客スタイルである、”ストーリーテリング”を学んでいただきます。今後入社される方たちに伝授できるよう、研修から始めます。
☆キャンペーンやイベント時のVM、本社の指揮のもと、先頭になってお店作りをしていただきます。
☆テナント側と会社との窓口として、コミュニケーションを取る事が発生します。
☆防火防災管理者取得が必要です。＊お持ちでない方は研修に参加し、管理者の資格を取得していただきます。

● 売上管理、スタッフマネジメント
具体的には・・・・・
☆毎月、店舗ごとに売上目標がありますので、チームで目指していただきます。お店が向上するために必要なことは、関係者がサポートします。
☆スタッフへの様々な教育、私たちの特徴であるストーリーテリングの接客技術を伝授してください。
☆毎月シフト作成

● 顧客管理、在庫管理
具体的には・・・・・
☆お客様登録、店舗マティック、イベントやニュースの発信で集客や顧客作り
☆一日の在庫チェックや発注品。必要な物は社内システムを使用して発注処理をしていただきます。

【ストーリーテリング・Pandoraの接客スタイルとサービス】

●接客ーお客様がご来店されたらまずはパンドラに興味を持っていただきます。

●販売ーたくさんのジュエリーからお客様のストーリーを聞いて一緒に形にしていきます。

●顧客管理ーお客様の信頼を得て、大事な節目や思い出を形にしたい時、またご来店いただけるよう、関係を築いていきます。

●修理やクリーニング受付ーお客様の様々な思いがつまったジュエリーをお預かり。丁寧な取り扱いをお願いします。

●イベントーバレンタインセール、クリスマスセール、母の日ギフトセット、ジュエリーボックスギフトキャンペーン、etc。パンドラではお客様に向けた季節ごとのストーリーやイベントがあります。

●他店舗での販売サポートーパンドラでは店舗同士が支えあっています。業務に慣れてきたら、スタッフの休憩中のサポートや繁忙期のヘルプなどで、１日だけ、午前中や午後だけなど、他店舗に行っていただく事が発生します。いつもと違う環境で、新しい発見をするチャンスです。

●一日の終わりに。お客様とチームに感謝をして業務が完了します。

【求める人物像】

● マネジメント経験のある方
● アパレルやジュエリーなど、ファッション業界での店長経験
●役職はなくても、現場でのリーダーや新人研修に携わった経験のある方
●キャリア形成として、店長を目指している方

こんな方は歓迎します
●スタートアップやオープニングスタッフとして、任されたことがある方
● ジュエリー、アクセサリーの販売経験
●英語スキルをお持ちの方

あなたの次のキャリアステップ
Pandora は、新たな成長段階を迎えているグローバル企業です。私達は世界中の店舗、流通センター、製造施設のオフィスで、多様な人材を求めています。それがどこであろうと、私たちはそれを実現するための様々な研修やサポート体制を整えています。私たちと一緒に、あなたのキャリアを作り上げましょう。