Team Leader, Export (Lamphun)
Key accountabilities:
ขอบเขตความรับผิดชอบหลัก
• ควบคุมการบรรจุสินค้า การจัดเก็บ และกระบวนการจัดเตรียมละขายสินค้าเพื่อการส่งออกได้อย่างถูกต้องและตรงตามเวลาต่อแผนกฝ่ายวางแผนและ ฝ่ายสนับสนุนที่เกี่ยวข้อง.
Control operations of the packing process, storage, loading and shipment to customer accurately and timely to planning department and related support department.
• กำกับดูแลการตรวจนับวัตถุดิบคงคลัง ให้เป็นไปตามแผนที่กำหนด และรายงานผลการตรวจนับให้กับหัวหน้าแผนก
Control the inventory count of products in the warehouse to adhere to the specified plan, and report the inventory count results to the supervior.
• จัดเตรียมและวางแผนการจัดซื้อ และกำหนดการเรียกบรรจุภัณฑ์ที่ใช้ในแผนกเพื่อใช้ในการส่งออก
Plan procurement and schedule the call for packaging used in the export packing process.
• ตรวจสอบปัญหาที่ได้รับแจ้งจากผู้ใต้บังคับบัญชา หาสาเหตุ ทำการแก้ไขเบื้องต้น และ หาแนวทางทางการป้องกันปัญหา พร้อมทั้งรายงานหัวหน้าทราบ
Investigate issues reported by subordinates, identify the root cause, initiate preliminary solutions, find preventive measures, and report findings to the superior.
• สอนงานผู้ใต้บังคับบัญชาให้ปฏิบัติงานให้ถูกต้องตามระเบียบขั้นตอนการทำงาน และ ให้คำแนะนำ พัฒนาทักษะ ความรู้ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน
Train subordinates to perform tasks correctly according to the work instrucction and provide guidance, develop skills, and knowledge to enhance efficiency in the work
• ควบคุมดูแลผู้ใต้บังคับชาให้ปฏิบัติงานตามแผนงานที่ได้รับมอบหมายรายวัน
Control subordinates to perform tasks according to the daily assigned work plan.
• ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อให้งานดำเนินไปตามแผนที่กำหนด
Coordinate with relevant departments to ensure that work is carried out according to the a plan
• ประสานงานกับลูกค้า, บริษัทขนส่ง, ตัวแทนดำเนินพิธีการส่งออกสำหรับกระบวนการส่งออก
Coordinate with customers, freight forwarders, customs brokers for export process.
• แจ้งเอกสารส่งออกและรายละเอียดการขนส่งให้ลูกค้า, ผู้จัดส่ง, และบริษัทจัดส่งพัสดุ
Informing export documents and shipment details to Customers, Transporter and Courier
• ตระหนักถึงความปลอดภัยในการปฏิบัติงาน โดยปฏิบัติตามมาตราฐานความปลอดภัยด้านต่าง ๆ ของบริษัท
Be aware of operational safety. Perform work as all safety standards.
• ปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
Perform tasks as assigned by the supervisor
Pivotal and professional qualifications: ประสบการณ์
• มีประสบการณ์ทำงานมากกว่า 1-2 ปีในการนำทีมด้านการจัดการโลจิสติกและคลังสินค้า หรือในสายงานที่เกี่ยวข้อง
Working more than 1-2 years of experience on Logistic and Warehouse management or related field
Personal Competencies: ความสามารถส่วนบุคคล
• เป็นผู้นำที่ให้แรงบันดาลใจ ปฏิบัติอย่างเต็มใจและใส่ใจทีมมากกว่าผลประโยชน์ส่วนตัวของตนเอง
Is an inspirational leader; practices genuine humility and places the team above their own interests
• ทักษะการสื่อสารที่ชัดเจนและมีประสิทธิภาพในการส่งเสริมคำสั่ง, ให้คำแนะนำ, และติดต่อสื่อสารกับแผนกอื่น
Communication: Clear and effective communication skills to convey instructions, provide feedback, and liaise with other departments.
• มีทักษะในการจัดการคนที่ดี
Have a good people management.
• มีความสามารถในการเป็นผู้นำ, จัดการ, สร้างกำลังใจ, และบริหารทีมได้เป็นอย่างดี
Has an ability to lead, manage, motivate, and run own team of talented individuals