Asociado de Venta

PROPOSITO DEL ROL

Este rol es responsable de alcanzar los objetivos de ventas al proporcionar una experiencia de cliente excepcional para cada cliente, en todo momento.

RESPONSABILIDADES CLAVE

• Alcanzar o superar objetivos de ventas
• Trabajar en equipo para brindar consistentemente experiencias excepcionales a los clientes utilizando:

1. Codigos de comportamiento Pandora

2. La conversación de ventas Pandora

3. Los 5 elementos esenciales de Visual Merchandising

• Asegurarse de que todas las instrucciones del Store Manager y Assistant Store Manager se cumplan
• Cumplir con las políticas de Seguridad y Salud Laboral, operaciones y procedimientos de la tienda.
• Asegurar que se practiquen los valores de vida de PANDORA.
• Adquirir todo el Conocimiento del producto, campanas, normativas, artesanía y ventas a través del sistema Link, y mantener los cursos completos y actualizados
• Ser flexible y estar disponible con respecto a turnos y ser capaz de poder trasladarse a diferentes tiendas cuando sea razonable y si es necesario
• Vender, Generar Cambios, realizar inventarios, responder preguntas de los clientes, asesorar en todo momento para que la experiencia del cliente sea de acuerdo a los estandares de PANDORA
• Ayudar en entrenar a compañeros nuevos
• Todos los Asociados de Ventas deben representar a PANDORA de manera positiva, son profesionales, articulados y presentables, siguiendo pautas uniformes y estándares de preparación como embajadores de la marca, especialmente cumpliendo con el Codigo de Vestuario Pandora.

RESPONSABILIDADES GENERALES

• Utilizar los valores de PANDORA para guiar su trabajo y comportamiento con las personas interna y externamente.
• Cuide razonablemente su propia seguridad y la de los demás.
• Realizar tareas ad hoc según sea necesario, incluye cubrir a colegas durante la ausencia

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Y EXPERIENCIA

• Experiencia en ventas demostrando pasión por la venta
• Habilidades interpersonales sobresalientes y fuertes habilidades de comunicación verbal
• Habilidades demostradas de gestión del tiempo y del trabajo
• Madurez demostrada a través de la experiencia y la forma de conducirse.

• Habilidades intermedias de Microsoft Office
• Fuerte experiencia usando un sistema de punto de venta
• Fuerte orientación al Cliente

COMPETENCIAS REQUERIDAS

• Busca progresivamente crecer a roles de mayor responsabilidad y hace uso de la capacitación y las oportunidades de desarrollo para alcanzar objetivos profesionales.
• Siempre muestra respeto y sensibilidad hacia las diferencias culturales y religiosas, entre otras.
• Es proactivo en la búsqueda de soluciones a los problemas que puedan presentarse.