Team Leader, PM Pre setter/Engraving (AAA)

City:  Bangkok
Country/Region:  TH
Application Deadline:  Until hire

Main purpose of the role:
วัตถุประสงค์ของตำแหน่งงาน

 

Produce, control the production of Product Master (PM) and deliver to meet quality standards. Correct according to specifications. It is consistent with the production process in mass production and on time. By working under pressure of limited time.

 

ทำการผลิต ควบคุมการผลิต Product master (PM) และส่งมอบให้ได้ตามมาตรฐานคุณภาพ ถูกต้องตรงตามเสปคมีความสอดคล้องกับกระบวนการผลิตใน mass production และทันตามกำหนดเวลา โดยทำงานภายใต้ความกดดันทางด้านระยะเวลาที่มีอยู่อย่างจำกัด

 

Key accountabilities:
ขอบเขตความรับผิดชอบหลัก

 

การจัดทำ Product Master (PM) :

  • Control and create PM edit/adjust process within standard quality and on time delivery/ ควบคุมกระบวนการและจัดทำการฮั้วกระเปาะ PM เพื่อให้ได้ตามมาตรฐานคุณภาพและส่งมอบทันเวลา
  • Make PM activity plan to finish on time./ กำหนดแผนงานภายในทีม ในการผลิต Product master ให้เสร็จตามระยะเวลาที่กำหนด
  • Analysis PMs issue and suggest solution with team/ วิเคราะห์ปัญหาที่เกิดขึ้นจาก Product master และหาแนวทางร่วมกันกับทีมในการแก้ไข
  • Report PM issue in process to leader./ แจ้งปัญหาที่เกิดขึ้นระหว่างการผลิต PM ให้หัวหน้างานรับทราบ
  • Support and work with team to solve problems from PMs / สนับสนุนการทำงานร่วมกับทุกทีม เพื่อร่วมแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นจาก PM
  • Coordinate with concerning department for efficiency improvement / ประสานงานกับส่วนงานที่เกี่ยวข้องเพื่อปรับปรุงการทำงานให้มีประสิทธิภาพสูงสุด
  • Verify PM after team member finish to ensure that PM correct as specification and in line with mass production. / ทำการทวนสอบ PM หลังจากที่พนักงานผลิตเสร็จแล้ว เพื่อให้มั่นใจว่า PM ที่ผลิตนั้นถูกต้องตรงตามเสปค และมีความสอดคล้องกับกระบวนการผลิตใน mass production.
  • Support team for production card and record related PM documents. / สนับสนุนทีมงานในการจ่ายใบงานและบันทึกข้อมูลรวมถึงงานเอกสารที่เกี่ยวข้องกับ PM

 

การกำกับดูแลพนักงาน :

  • Advice and provide suggestion for work improvement to team member. / ให้คำแนะนำและข้อเสนอแนะในการปรับปรุงการทำงานให้กับ Team Member
  • Update News and company Information to team member. / อัพเดทข่าวสารและข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับพนักงาน