วัตถุประสงค์ของตำแหน่งงาน (Main Purpose of the Role)
ควบคุม ดูแล และบริหารจัดการพนักงานภายใต้บังคับบัญชาในพื้นที่รับผิดชอบ เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปตามเป้าหมายของบริษัท ภายใต้กฎ ระเบียบ และนโยบายขององค์กรอย่างเคร่งครัด
ขอบเขตความรับผิดชอบหลัก (Key Accountabilities)
- ผลักดันและบริหารตัวชี้วัดผลการดำเนินงาน (KPI) ในพื้นที่รับผิดชอบ รวมถึงสนับสนุน KPI ที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้ชิ้นงานและโครงการสามารถส่งมอบได้ตรงเวลา มีคุณภาพตามมาตรฐาน และควบคุมต้นทุนให้เหมาะสม
- ดำเนินการผลิตให้สอดคล้องกับแผนงาน วิธีการ และขั้นตอนการปฏิบัติงาน (Procedure และ WI) ที่กำหนดไว้ในระบบของ Pandora เพื่อให้บรรลุเป้าหมายของหน่วยงานและองค์กร
- วิเคราะห์ปัญหาตามสถานการณ์ที่เกิดขึ้นอย่างเป็นระบบ สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้อย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ พร้อมทั้งกำหนดแนวทางป้องกันเพื่อไม่ให้เกิดปัญหาซ้ำในระยะยาว
- ตรวจติดตามกิจกรรมการผลิตรายวัน รายสัปดาห์ และรายเดือน ให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด โดยคำนึงถึงประสิทธิภาพและการควบคุมต้นทุน พร้อมส่งเสริมแนวทางการปฏิบัติงานที่ดีที่สุด (Best Practices)
- ควบคุมดูแลการปฏิบัติงานในพื้นที่การผลิตประจำวัน สามารถอธิบายสถานการณ์ วิเคราะห์สาเหตุของปัญหา และรายงานต่อผู้บังคับบัญชาได้อย่างรวดเร็วและทันท่วงที
- จัดทำและรายงานผลการประชุมการผลิตประจำวันในพื้นที่รับผิดชอบ โดยนำเสนอผลการผลิตเปรียบเทียบกับแผน วิเคราะห์ปัญหา แนวทางแก้ไข และการติดตามผล เพื่อให้มั่นใจว่าการผลิตเป็นไปตามแผนในกะที่รับผิดชอบ
- ควบคุมให้ทีมงานปฏิบัติตาม WI และ Routing ให้สอดคล้องกับแผนและมาตรฐานการผลิต เพื่อรักษาคุณภาพและประสิทธิภาพของกระบวนการผลิต
- นำเสนอแนวคิด คำแนะนำ และมีส่วนร่วมในกิจกรรมการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง (Continuous Improvement) ของหน่วยงาน
- เป็นแบบอย่างที่ดี ให้คำปรึกษา และพัฒนาศักยภาพทีมงาน เพื่อยกระดับประสิทธิภาพการทำงานและเสริมสร้างทัศนคติที่ดีในการทำงาน
- ปฏิบัติงานตามโครงการหรือภารกิจที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างานหรือผู้จัดการฝ่ายการผลิต
- ดูแลและรับผิดชอบทรัพย์สินของบริษัทในพื้นที่รับผิดชอบให้ได้รับการใช้งานและบำรุงรักษาอย่างเหมาะสม
- ควบคุมดูแลการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามกฎหมาย ระเบียบ และข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง เช่น กฎหมายแรงงาน จรรยาบรรณและจริยธรรมของ Pandora, Disney Code of Conduct, RJC, BOI และข้อกำหนดอื่น ๆ โดยสามารถประสานงานกับฝ่ายทรัพยากรบุคคลได้ตามความเหมาะสม
- ควบคุม บังคับใช้ และส่งเสริมการปฏิบัติตามกฎหมายด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสิ่งแวดล้อมของบริษัทอย่างเคร่งครัดตลอดเวลา
คุณสมบัติด้านประสบการณ์ (Pivotal and Professional Qualifications)
- มีประสบการณ์ทำงานในอุตสาหกรรมการผลิตอย่างน้อย 3 ปี
- มีประสบการณ์ในตำแหน่งหัวหน้างานอย่างน้อย 1 ปี
ความสามารถส่วนบุคคล (Personal Competencies)
- มีภาวะผู้นำ และความสามารถในการบริหารจัดการทีม
- มีทักษะด้านการบริหารและพัฒนาบุคลากร
- มีความรู้ความเข้าใจในกระบวนการทำงานหน้างานเป็นอย่างดี
- มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีทัศนคติเชิงบวก และสามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี
- มีทักษะการสื่อสารที่ดี ทั้งการสื่อสารภายในทีมและกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
